Ознакомьтесь с условиями вакансии и требованиями к соискателю. Откликнуться на вакансию можно, обратившись к контактному лицу по реквизитам, указанным в разделе "Контакты".
Вакансия Главный менеджер по привлечению зарплатных проектов предполагает следующее:
Требования к соискателю:
Обязанности: Чем предстоит заниматься: Поиск и привлечение новых компаний на обслуживание в рамках зарплатного проекта; Проведение переговоров, заключение договоров; Проведение презентаций на территории организации; Формирование коммерческих предложений для организаций с целью привлечения на зарплатный проект; Выполнение плановых показателей; Развитие и удержание действующих клиентов банка. Пожелания к кандидату: Опыт работы в продажах по направлению зарплатных проектов; Навыки проведения переговоров с первыми лицами компаний; Желание развиваться в зарплатном направлении и расти по карьерной лестнице; Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности. Мы предлагаем: Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; Официальное оформление согласно ТК РФ; Комфортный офис и график работы; Расширенный социальный пакет (ДМС, включая стоматологию).
Контактная информация:
Работодатель: Россельхозбанк
Адрес: Ярославская область, г Ярославль, улица Победы 28А
Контактное лицо:Телефон: 7 909 5784818
Ктингеп