Ознакомьтесь с условиями вакансии и требованиями к соискателю. Откликнуться на вакансию можно, обратившись к контактному лицу по реквизитам, указанным в разделе "Контакты".
Вакансия Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / HR-менеджер по подбору персонала предполагает следующее:
Требования к соискателю:
Обязанности: Ищем партнера для публикации вакансий (CPA / HR-лидогенерация). Наш CPA-проект ищет человека, который будет размещать объявления о вакансиях на job-платформах и досках, переписываться с кандидатами в чате и передавать заявки заказчику. Чем заниматься: • Публиковать вакансии по готовым шаблонам и тестировать разные подходы • Оформлять объявления так, чтобы цепляли • Общаться с кандидатами в чате — звонков нет • Оперативно передавать заявки работодателю Что важно от тебя: • Грамотная речь и внимательность к деталям • Ответственность и пунктуальность • Желание развиваться в HR-лидогенерации и CPA Что получишь: • Свободный график — работай, когда удобно • Обучение и готовые инструменты • Опыт в растущей нише • Доход 50 000–100 000 ₽, сдельно Как оформляем: Самозанятость / ИП. Подстроимся под твой налоговый режим или поможем быстро оформиться. Пиши — расскажем всё подробно!
Контактная информация:
Работодатель: TrustLeads Company
Адрес: Челябинская область, г Челябинск, Каслинская улица, 64, Челябинск, ул. Каслинская, д. 64
Контактное лицо:Телефон: +7 995 4982070
Эл. почта: trust.leads@yandex.ru
Зинюров Равиль Юсупович