Ознакомьтесь с условиями вакансии и требованиями к соискателю. Откликнуться на вакансию можно, обратившись к контактному лицу по реквизитам, указанным в разделе "Контакты".
Вакансия Начальник сектора предполагает следующее:
Требования к соискателю:
Обязанности: Центр корпоративных решений Сбера – это многофункциональный контакт-центр, сфокусированный на обслуживании юридических лиц, Тольятти – один из самых крупных центров, наши сотрудники предоставляют сервис бизнесу по всей России круглосуточно Обязанности -организация работы, обеспечение выполнения перспективных и текущих задач технической поддержки по направлениям Vip линии -проведение анализа действующих операционных процессов по направлениям Vip линии, выявление отклонений их системное устранение -обеспечение высокого уровня клиентского сервиса -развитие сотрудников (20 сотрудников) Требования -опыт работы на руководящей должности не менее 1 года -знание лучших практик управления клиентским опытом -владение современными концепциями управления персоналом, навыками наставничества -владение инструментами управления качеством, эффективностью и рисками операционной деятельности Условия -ежеквартальную, годовую премию и ежегодную индексация зарплаты -программу адаптации и помощь коллег на старте -дружную команду и насыщенную корпоративную жизнь -комфортный офис с зонами отдыха, столовой и спортзалом по адресу: г Тольятти, ул. Транспортная 26А, "Центр корпоративных решений" -уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста -расширенный ДМС и льготное страхование для семьи -бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Контактная информация:
Работодатель: СБЕР
Адрес: Самарская область, г Тольятти
Контактное лицо:Телефон: +7(495) 123 04 40
Команда рекрутмента Сбера