Ознакомьтесь с условиями вакансии и требованиями к соискателю. Откликнуться на вакансию можно, обратившись к контактному лицу по реквизитам, указанным в разделе "Контакты".
Вакансия Начинающий специалист службы подбора персонала предполагает следующее:
Требования к соискателю:
Обязанности: ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Работа с молодежью (практиканты/стажеры/стипендиаты) Участие в Ярмарках вакансий и других активностях для привлечения кандидатов на работу Организация корпоративных мероприятий Подготовка дел службы для передачи на архивное хранение НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЯМ: Образование не ниже среднего специального Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в одном из крупнейших Банков России Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня Медицинская страховка с первого месяца работы Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
Контактная информация:
Работодатель: Россельхозбанк
Адрес: Рязанская область, г Рязань, улица Свободы 58
Контактное лицо:Телефон: +7(920) 448 32 98
Евгения