Ознакомьтесь с условиями вакансии и требованиями к соискателю. Откликнуться на вакансию можно, обратившись к контактному лицу по реквизитам, указанным в разделе "Контакты".
Вакансия HR-стажер предполагает следующее:
Требования к соискателю:
Обязанности: Что нужно делать: Вести бумажный и электронный кадровый документооборот. Участвовать в организации корпоративных мероприятий. Поддерживать систему внутренних коммуникаций. Помогать в реализации HR-проектов макрорегиона. Для нас важно: Отличное знание MS Office (опыт создания презентаций в Power Point будет вашим преимуществом). Хорошие коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с людьми. Внимательность к деталям, готовность к большому объему информации и работе в режиме многозадачности. Готовность работать из офиса. Желание развиваться в сфере управления персоналом. Что тебя ждет: Оформление по ТК РФ. ДМС с третьего месяца работы. Корпоративная мобильная связь. Гибкий график, чтобы совмещать рабочие задачи и учебу. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии.
Контактная информация:
Работодатель: T2
Адрес: Ростовская область, г Ростов-на-Дону, Театральный проспект 60
Контактное лицо:Телефон: +7(951) 520 02 26
Заргарян Диана