Ознакомьтесь с условиями вакансии и требованиями к соискателю. Откликнуться на вакансию можно, обратившись к контактному лицу по реквизитам, указанным в разделе "Контакты".
Вакансия Директор по персоналу / HR-директор предполагает следующее:
Требования к соискателю:
Обязанности: 1. Найм и рекрутмент Организация подбора всех уровней: рабочие, ИТР, АУП, руководители Управление бюджетом на рекрутинг; работа с действующими аутсорсинговыми партнёрами Внешние каналы: hh.ru, ярмарки вакансий, ВУЗы и СУЗы, практиканты Ведение воронки кандидатов через СМАРТ-процессы в Битрикс24 Взаимодействие с ЦЗН и ТрудВсем: отчёты по вакансиям и квотам 2. Адаптация Разработка и контроль программ адаптации для всех категорий персонала Администрирование адаптационных процессов: планы задач, промежуточные встречи Сопровождение наставничества: анкеты обратной связи от наставника, руководителя и работника 3. Социальная политика Реализация корпоративных соцпрограмм: праздники, подарки детям, День знаний Нематериальная мотивация: поздравления, организация питания, доставка такси Обеспечение жильём сотрудников-релокантов: поиск квартир, оформление договоров 4. HR-бренд и имидж работодателя Разработка и реализация стратегии HR-бренда группы; формирование EVP Поддержание профилей компании на работных площадках; участие в ярмарках вакансий и карьерных мероприятиях 5. Аналитика и управление командой Руководство командой 3 HR-специалистов Настройка HR-аналитики Регулярная HR-отчётность для руководства: найм, адаптация, текучесть 6. Стратегическое управление HR Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании Кадровое планирование и прогнозирование Формирование и контроль исполнения HR-бюджета (ФОТ, рекрутмент, обучение)
Контактная информация:
Работодатель: ООО "ТГ СОЮЗ"
Адрес: Псковская область, г Псков, Железнодорожная улица, дом: Д.43;
Емайл: alekseev@tgsoyuz.ru
Контактное лицо:Телефон: +7(811) 273-12-01
Эл. почта: tchekrychov@rambler.ru
ЧЕКРЫШОВ ВЛАДИМИР АЛЕКСАНДРОВИЧ