Ознакомьтесь с условиями вакансии и требованиями к соискателю. Откликнуться на вакансию можно, обратившись к контактному лицу по реквизитам, указанным в разделе "Контакты".
Вакансия Начальник сектора клиентских менеджеров малого бизнеса предполагает следующее:
Требования к соискателю:
Обязанности: Команда Северо-Западного банка в поисках Начальника сектора клиентских менеджеров малого бизнеса. Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех. На позиции есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста, а именно — переход в другие сферы и сегменты корпоративного бизнеса. Обязанности организация процесса продаж продуктов и услуг сегмента, ответственность за выполнение ключевых показателей обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры обеспечение порядка работы с документацией согласно требованиям Банка участие в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов ведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение совместных встреч с клиентами решение сложных вопросов клиентов и сотрудников формирование и развитие команды наставничество: обучение сотрудников на своем примере. Требования высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) релевантный опыт работы в должности Начальника сектора ММБ от 1 года или успешный опыт работы в роли Главного клиентского менеджера в малом бизнесе с наличием статуса преемник опыт руководящей работы от 2 лет успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам знание продуктовой линейки малого бизнеса знание налогового, бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании умение управлять результатом и брать на себя ответственность умение использовать нейросети в повседневной работе готовность к проведению выездных встреч на территории клиента совместно с менеджерами. Условия регулярное корпоративное обучение ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа льготные условия кредитования место работы: г. Мурманск.
Контактная информация:
Работодатель: СБЕР
Адрес: Мурманская область, г Мурманск, проспект Ленина 37
Контактное лицо:Телефон: +7(495) 123 04 40
Команда рекрутмента Сбера