Ознакомьтесь с условиями вакансии и требованиями к соискателю. Откликнуться на вакансию можно, обратившись к контактному лицу по реквизитам, указанным в разделе "Контакты".
Вакансия Сборщик интернет-заказов в Гипермаркет предполагает следующее:
Требования к соискателю:
Обязанности: Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) График работы - сменный Возможность подработки в удобное время Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Корпоративные скидки от компаний-партнеров Фирменная спецодежда Компенсация расходов на оформление медицинской книжки Кэшбек 10% для сотрудников во всех магазинах сети Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Обязанности: Сборка товаров по назначенному в приложении заказу Упаковка и оформление заказа для водителя - курьера Обеспечение хранения заказа до приезда курьера, согласно требованиям, указанным на продукте Соблюдение правил взаимодействия с покупателями Согласование с покупателем замены товара через приложение или звонок Вы нам подходите, если: готовы учиться – не важно, какое образование и опыт работы, мы всему научим Эта вакансия подойдет вам, если вы искали: сборщик заказов, комплектовщик, упаковщик, работа без опыта, вакансия сборщика, работа с гибким графиком, подработка, стабильная работа, официальное трудоустройство, соцпакет, работа рядом с домом, склад, маркетплейс, OZON, Wildberries, СберМаркет, Яндекс Маркет, Лента, ВкусВилл, Перекрёсток, Пятёрочка, Магнит, Ашан, Самокат, Вкусно и Точка и и другие магазины с доставкой на дом.
Контактная информация:
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Адрес: Волгоградская область, г Волжский, Труда 10
Контактное лицо:Телефон: 7 800 2005308
Менеджер отдела управления персоналом