Ознакомьтесь с условиями вакансии и требованиями к соискателю. Откликнуться на вакансию можно, обратившись к контактному лицу по реквизитам, указанным в разделе "Контакты".
Вакансия Менеджер по продаже зарплатных проектов предполагает следующее:
Требования к соискателю:
Обязанности: Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что нужно делать: • проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект • проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов • сопровождать и поддерживать действующих клиентов • анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Мы ждём,что ты: • специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет • умеешь формировать презентационные материалы • имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний • уверенный пользователь MS Office • готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Что мы предлагаем: • квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты • возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше • быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта • уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Контактная информация:
Работодатель: СБЕР
Адрес: Волгоградская область, г Урюпинск
Контактное лицо:Телефон: 7 906 2997917
Команда рекрутмента Сбера