Ознакомьтесь с условиями вакансии и требованиями к соискателю. Откликнуться на вакансию можно, обратившись к контактному лицу по реквизитам, указанным в разделе "Контакты".
Вакансия Менеджер отдела привлечения предполагает следующее:
Требования к соискателю:
Обязанности: КРЕДИТНЫЙ БРОКЕР/СОТРУДНИК БАНКА! В нашу дружную команду нужен кредитный брокер\сотрудник банка или другой финансовой компании. Работа связана с привлечением клиентов малого и среднего бизнеса, и передача заинтересованных клиентов для финансирования текущей деятельности! Мы ищем активных и заинтересованных людей, которые готовы сотрудничать со стабильной финансовой компанией и стать её неотъемлемой частью. Наша команда амбициозна, мы достигли новых высот и останавливаться на этом не собираемся! Обязанности: • Активный поиск и привлечение новых клиентов (МСБ) в направлении финансирования текущей деятельности предприятий малого и среднего бизнеса и передача заинтересованных клиентов для финансирования текущей деятельности! Требования: • Умение консультировать по финансовым продуктам компании; Условия: • Оплата за каждый выданный кредит, ОКЛАД ОТСУТСТВУЕТ! • ЗП лучших агентов среднем в месяц 100 000-190 000 тыс. рублей; • Оформление в соответствии с ГК РФ • Удаленная работа • Работа в стремительно развивающей компании и в дружном коллективе; • Наставничество с первого дня работы в компании; • Прозрачная система мотивации.
Контактная информация:
Работодатель: ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ СТЕПИНА ЕЛЕНА ЕВГЕНЬЕВНА
Адрес: Брянская область, г Брянск, г Брянск
Контактное лицо:Телефон: +7 999 9720288
Михайлов Михаил