Ознакомьтесь с условиями вакансии и требованиями к соискателю. Откликнуться на вакансию можно, обратившись к контактному лицу по реквизитам, указанным в разделе "Контакты".
Вакансия Ведущий инженер по организации и нормированию труда (ХА) предполагает следующее:
Требования к соискателю:
Обязанности: 1. Высшее специальное (техническое, экономическое) образование. 2. Стаж работы по специальности не менее 3 лет на аналогичной должности. 3. Знания и навыки в вопросах мотивации персонала, умение работать с большим объемом информации. 4. Знания в области нормирования труда, проведения хронометражных работ, фотографии рабочего времени, систематизации и обработки полученных результатов. 5. Вопросы по расчету нормативной численности персонала с учетом специфики предприятия, графики сменности. 6. Виды оплаты труда и расчета заработной платы. 7. Опыт в подготовке и внедрению нормативных документов по оплате и мотивации труда, в целях эффективного управления персоналом. Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ 2 Проведение фотографий рабочего дня отдельных категорий работников с целью выявления потерь рабочего времени, и хронометражные наблюдения с целью разработки норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы. 3 Установление норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов. 4 Определение численности работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с нормативами численности, расписанием движения ВС, выявление отклонений фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, разработка предложений по устранению сверхнормативной численности. 5 Ведение учета количества, состава и уровня выполнения норм трудовых затрат, выполнения заданий по снижению трудоемкости при оказании услуг, применение технически обоснованных норм, а также экономического эффекта от их внедрения. 6 Контроль использования рабочего времени работниками Общества и сопровождаемых организаций, учет потерь рабочего времени. 7 Составление и контроль за правильностью применения графиков сменности по подразделениям Общества и сопровождаемых организаций 8 Разработка и внесение изменений и дополнений в положения о премировании рабочих и служащих, условий материального стимулирования, совмещения профессий и должностей, увеличение зон обслуживания и объема выполняемых работ Заработная плата указана средняя, к выдаче на руки. Максимальная сумма к выдаче с учетом различных доплат (при наличии)
Контактная информация:
Работодатель: Хабаровский аэропорт
Адрес: Хабаровский край, Хабаровск, Матвеевское шоссе, 32
Контактное лицо:Телефон: +7 4212 262205
Эл. почта: lan@airkhv.ru
Анна Николаевна Лазурина