Ознакомьтесь с условиями вакансии и требованиями к соискателю. Откликнуться на вакансию можно, обратившись к контактному лицу по реквизитам, указанным в разделе "Контакты".
Вакансия Старший специалист по развитию корпоративных клиентов предполагает следующее:
Требования к соискателю:
Обязанности: Что нужно делать: Осуществлять развитие корпоративных клиентов региона по закрепленной базе. Информировать корпоративных клиентов о проводимых акциях, рекламных кампаниях, новых продуктах. Решать нестандартные задачи клиентов с привлечением коллег из смежных подразделений. Осуществлять выезд для проведения переговоров, согласования и подписания контрактов/документов на территории (в офисе) клиента. Индивидуально подходить к вопросу оплаты счетов и работать с дебиторской задолженностью. Выполнять индивидуальный план продаж и развития по закрепленным корпоративным клиентам Для нас важно: Дисциплина, ответственность и высокий уровень энергии. Желание учиться новому в сфере продаж и телекома. Целеустремленность и настойчивость. Грамотная речь и умение находить общий язык с людьми. Что вас ждет: Оклад + конкурентоспособная премия по результатам работы. Опытный наставник и обучение на период адаптации. Мастер-классы крутых спикеров по продажам. Получайте баллы за успешные звонки и продажи, обменивайте их на корпоративный мерч. Бизнес-общение и профессиональные связи. Корпоративная мобильная связь. Забота о вас с первого дня: расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни, линия психологической поддержки.
Контактная информация:
Работодатель: T2
Адрес: Хабаровский край, г Хабаровск, улица Морозова Павла Леонтьевича 84А
Контактное лицо:Телефон: +7(904) 941 42 82
Горбунова Татьяна