Ознакомьтесь с условиями вакансии и требованиями к соискателю. Откликнуться на вакансию можно, обратившись к контактному лицу по реквизитам, указанным в разделе "Контакты".
Вакансия Специалист по кадрам предполагает следующее:
Требования к соискателю:
Обязанности: Выполняет работу по обеспечению учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Изучает личный состав всех подразделений учреждения с целью подбора их на замещение вакантных должностей. Изучает установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Составляет график отпусков и ведет учет предоставления отпусков работникам. Участвует в организации работы квалификационных, аттестационных и конкурсных комиссий и в оформлении их решений. Анализирует движение кадров и принимает участие в разработке мероприятий по их устранению. Ведет учет работы по подготовке и повышению квалификации кадров. Ведет установленную отчетность. Предоставляет в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Составляет форму СЗВ-ТД (СЗВ-М) и осуществляет ее передачу в ПФР. Принимает меры по соблюдению трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка в учреждении. Занимается оформлением документов по назначению пенсий работникам, необходимых для представления в соответствующие органы. Занимается вопросами хранения документов (написание номенклатуры дел, составление описей постоянного и временного хранения, подготовка документов к сдаче на хранение в архив). Принимает заявления от работников, собирает и передает вместе с документацией в бухгалтерию. Электронно обменивается с экономической службой документацией (договора для установлении оклада и надбавок работникам). Сканирует и электронно отправляет документы бухгалтерии: Приказы, больничные листы, справки работников с других организаций. Передает табеля. Вносит данные на работников в части кадрового и бухгалтерского учета в программу 1С: Зарплата и кадры. Формирует реестры для сверки с бухгалтерией.
Контактная информация:
Работодатель: КГБУЗ "КРАЕВОЙ ЛЕЧЕБНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ОЗЕРО ЯРОВОЕ", КГБУЗ "КЛРЦ ОЗЕРО ЯРОВОЕ"
Адрес: Алтайский край, г Яровое, Гагарина улица, дом: 5;
Емайл: info@kcvmir.com
Контактное лицо:Телефон: +7(385) 682-16-00
Эл. почта: ov@kcvmir.com
Березовая Елена Григорьевна