Ознакомьтесь с условиями вакансии и требованиями к соискателю. Откликнуться на вакансию можно, обратившись к контактному лицу по реквизитам, указанным в разделе "Контакты".
Вакансия Менеджер по привлечению зарплатных проектов предполагает следующее:
Требования к соискателю:
Обязанности: Обязанности: Формирование качественного портфеля активных клиентов. Поиск и привлечение новых клиентов юридических лиц на зарплатное обслуживание в Банк. Проведение переговоров с ЛПР. Организация и проведение активностей на территории компаний: презентации, встречи, кабинетные обходы. Подготовка коммерческих предложений, согласование и заключение зарплатных договоров. Требования: Высокий уровень исходящих коммуникаций, активность, исполнительность. Опыт консультирования, навыки продаж, навыки ведения отчетов, навыки проведения маркетинговых активностей и презентаций. Условия: Стабильный ежемесячный доход и дополнительное вознаграждение при достижении целей; Официальное оформление с первого рабочего дня; Скидки и бонусы от партнеров; Отличные возможности для карьерного роста и реализации потенциала: базовое обучение, наставничество, профессиональное развитие: повышение квалификации, развитие профессиональных компетенций с первого рабочего дня!
Контактная информация:
Работодатель: Россельхозбанк
Адрес: Калмыкия республика, г Элиста
Контактное лицо:Телефон: 7 988 6864610
Хухлаева Ольга Николаевна